Ön başvuru formumuz birkaç dakikada doldurulabilecek kadar kısa. Ama tanışma görüşmesinde konuşacaklarımızın büyük kısmı, formdaki kutuların arkasındaki düşünceden gelir. Aşağıdaki altı soru, fikriniz hangi aşamada olursa olsun onu netleştirmenize yardımcı olur. Cevaplarınızın kusursuz olması gerekmiyor; dürüst olması yeterli.

1. Hangi problemi, kimin için çözüyorsunuz?

“Yapay zekâ tabanlı bir platform” bir çözüm tarifidir, problem değil. Problemi, onu yaşayan kişinin gözünden tek cümleyle yazmayı deneyin: “Küçük üreticiler, ürünlerinin raf ömrünü tahmin edemedikleri için her ay stoklarının bir kısmını imha ediyor.” Bu cümleyi kurabiliyorsanız, geri kalan her şeyi onun üzerine inşa edebilirsiniz.

2. Bu problemi bugün nasıl çözüyorlar?

Hiçbir problem boşlukta durmaz; insanlar bugün de bir şekilde idare ediyor: Excel tablolarıyla, bir danışmanla ya da problemi hiç çözmeyerek. Mevcut yöntemi bilmek, hem gerçek rakiplerinizi hem de çözümünüzün neden daha iyi olması gerektiğini gösterir. “Rakibimiz yok” cevabı çoğu zaman pazarın da olmadığı anlamına gelir.

3. Fikriniz hangi aşamada?

Formda beş seçenek var: fikir, prototip, MVP, ürünleşmiş ve pazara çıkmış. Doğru aşamayı seçmek önemli, çünkü size önereceğimiz yol buna göre değişir. Fikir aşamasındaki bir ekip için öncelik doğrulama ve iş planıyken, pazara çıkmış bir ekip için müşteri kazanımı ve ölçeklenme öne çıkar. Bir aşamayı olduğundan ileri göstermek, sizi yanlış programla eşleştirebilir.

4. Ekipte kim var, kim eksik?

Yatırımcılar ve jüriler çoğu zaman fikirden önce ekibe bakar. Ekibinizde teknik, ticari ve operasyonel tarafı kimin üstlendiğini düşünün. Eksik bir yetkinlik zayıflık değildir; onu fark etmiş olmak ve nasıl tamamlayacağınızı bilmek güçlü bir işarettir. Mentor ağımızın en çok işe yaradığı yerlerden biri de burasıdır.

5. İlk kanıtınız ne?

Kanıt her zaman gelir demek değildir. Başlangıç için şunlardan herhangi biri değerlidir:

  • Potansiyel müşterilerle yaptığınız görüşmeler ve bu görüşmelerden öğrendikleriniz,
  • Çalışan bir prototip ya da demo,
  • Bir pilot çalışma veya niyet mektubu,
  • Bekleme listesine yazılan kullanıcılar.

Elinizde henüz bunların hiçbiri yoksa sorun değil; bu, ilk ayların neye odaklanması gerektiğini gösterir.

6. Bizden ne bekliyorsunuz?

Formdaki “Bize hangi konuda ulaşıyorsunuz?” sorusu bunun için var. Çalışma alanı, mentorluk, hibe ve teşvik danışmanlığı, TÜBİTAK 1812 BİGG hazırlığı ya da kurumsal müşterilerle eşleştirme… İhtiyacınızı ne kadar net ifade ederseniz, tanışma görüşmesini o kadar verimli kullanırız.

Mükemmel cevaplar aramıyoruz. Bu soruların amacı, fikrinizi birlikte ileri taşıyabilmek için doğru yerden başlamak.

Sonraki adım

Bu sorulara kısa notlar almanız yeterli; formu doldurmak birkaç dakikanızı alır. Ekibimiz başvurunuzu inceledikten sonra tanışma görüşmesi için sizinle iletişime geçer. Hangi programın size uygun olduğundan emin değilseniz programlarımıza göz atabilir ya da doğrudan ön başvuru formunu doldurabilirsiniz.